8月12日下午，寶光股份召開“講業(yè)務(wù)、練隊伍、促發(fā)展”干部大講堂開班儀式，股份公司黨委書記劉武周出席會議并做動員講話，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

會議首先由黨委工作處介紹開展“干部大講堂”的籌備情況與實(shí)施計劃。接著由講師代表向大會做了表態(tài)發(fā)言。

最后由劉書記做了動員講話，劉書記強(qiáng)調(diào)：一是要提高政治站位，深刻領(lǐng)會活動意義。“干部大講堂”工作是公司黨委從干部隊伍建設(shè)角度出發(fā)，以錘煉干部、提升綜合能力，加快干部及青年人才成長的一項(xiàng)重要措施。要通過此次活動，建立對授課干部評分和對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核的雙向提升機(jī)制，讓中層干部在接受群眾監(jiān)督的前提下展示個人綜合能力。二是要堅持學(xué)無止境，充實(shí)提升自身素質(zhì)。所有干部結(jié)合實(shí)際工作，把工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)心得與大家分享交流。結(jié)合年度機(jī)關(guān)化問題整改，公司的中層干部和管理人員進(jìn)行了公開競聘和崗位調(diào)整，新形勢下面對新崗位、新業(yè)務(wù)，必須加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，盡快成為本部門、本領(lǐng)域的行家里手，既要成為一個“通才”，更要成為能獨(dú)當(dāng)一面、有看家本領(lǐng)的“專家型人才”，思考在當(dāng)前形勢下，如何在危機(jī)中育新機(jī)、于變局中開新局，為企業(yè)更長遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策、貢獻(xiàn)力量。三是堅持學(xué)思結(jié)合，提升學(xué)以致用成效。要帶著問題學(xué)習(xí)，養(yǎng)成邊學(xué)習(xí)邊思考的習(xí)慣，在廣泛深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對營銷、生產(chǎn)、技術(shù)、管理等工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入思考，聯(lián)系實(shí)際、觸類旁通、舉一反三，形成更多加強(qiáng)和改進(jìn)工作的真知灼見。結(jié)合西電集團(tuán)對標(biāo)世界一流管理提升活動和干部大講堂活動，主動對標(biāo)行業(yè)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)單位和典型人物，認(rèn)清自身的能力和所處的位置，找出自身的不足和短板，深入分析產(chǎn)生的原因，制定有效的追趕超越的計劃和措施，在不斷地學(xué)習(xí)積累中實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變的飛躍。

開班儀式后隨即開始了首堂干部授課，授課講師分別以黨建與經(jīng)營相融合、以外事知識分享為主題進(jìn)行了生動詳實(shí)的授課。授課結(jié)束后學(xué)員還對授課干部進(jìn)行了星級評分以及對學(xué)員進(jìn)行了知識點(diǎn)測試。

寶光股份全體中層干部、寶光股份優(yōu)秀青年人才代表共五十余人參加本次開班儀式。