為加強近年入廠技術(shù)類大學生間的溝通交流，了解他們的思想動態(tài)，公司分別于10月20日、24日下午召開技術(shù)類新進大學生座談會，股份公司總經(jīng)理李軍望、黨委副書記付宗喜、副總經(jīng)理張軍、副總經(jīng)理胡唯及新入廠的大學生、部分年輕干部、技術(shù)骨干共五十余人參加了會議。
人力資源部部長牛昕主持會議。會上，大學生們分別作自我介紹，并就對企業(yè)的了解、崗位認知、技術(shù)和管理問題、職業(yè)規(guī)劃、生活問題等內(nèi)容提出要求和建議。老技術(shù)員工也語重心長的針對新入廠大學生提出的相關問題進行了指導和探討，并提出大學生們要處處留心工作中的細節(jié)，善于總結(jié)和積累，也要學會緩解工作中的壓力，有問題及時向師傅們請教。整個座談會氣氛融洽而熱烈，大家暢所欲言，各抒己見，年輕的大學生們紛紛表示，珍惜和感謝公司提供的這個交流溝通的平臺。
李總在會上對大學生提出的問題給予詳細的解答。并強調(diào)，對會議提及的技術(shù)問題，相關部門要引起重視，并在日常工作中互通有余，老技術(shù)人員要承擔起向年輕大學生傳道授業(yè)解惑責任。他鼓勵大學生要積極參與到公司的科技項目中，實現(xiàn)自我價值。他表示公司會讓技術(shù)人員真正享受技術(shù)成果帶來的益處。李總還就大學生們的角色轉(zhuǎn)化及生活中遇到的問題提出了指導意見。
此次座談會收到了良好效果，激發(fā)了年輕技術(shù)人員的工作熱情，調(diào)動了工作積極性，促進了公司科技力量的儲備。
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